物流事業

2024年問題、2025年問題に代表される人材不足に備え、物流業界では対策が急務となっています。
さまざまな業界の労働環境の改善より生じる問題の影響は、物流業界のみにとどまらず、農林水産業や建設業、インフラ事業、製造業など、幅広い分野での経済活動に影響を与えると言われています。
物流業界は、元々長時間勤務で労働力を賄う特有の習慣があり、さらに団塊の世代の退職という直接的な影響と少子化という間接的な影響で十分な労働力の確保ができていないことが問題となっていました。
そこに近年コロナ禍で追い風を受けたEC市場の拡大に伴う輸送の需要の増加が重なったことで、物流業界の労働力不足が顕著になってきているのです。